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Krisensituationen und Umbrüche stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Und bieten gleichzeitig große Chancen für sich selbst, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation. Es braucht neue Abläufe im Arbeitsalltag, Strategien müssen angepasst werden und gleichzeitig sollen Manager Orientierung und Zuversicht vermitteln. Inhalte: - Was Positive Leadership bedeutet und leisten kann - Die typischen Herausforderungen in Krisensituationen - Die Rolle der Stärken und wie sie in der Krise genutzt werden können